الرئيسيّة

المصدر: جريدة النهار   سلوى بعلبكي   فيما هلل الجميع لقرار المجلس الدستوري إبطال قانون الضرائب المطعون فيه من 10 نواب باعتبار أنه لا يجوز لمجلس النواب ان يفرض ضرائب ورسوماً في غياب موازنة ...
-المرصد ندى غازي- أصدر المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي د. محمد كركي مذكرة إعلامية رقم 559 تاريخ 24 تموز 2017، وضع بموجبها دقائق تطبيق النظام رقم 22 المتعلق بإفادة المضمونين المتقاعدين
ندى غازي بتاريخ 23 أيلول 1946 أقر مجلس النواب قانون العمل وقد نصت المادة 77 منه التي عدلت بموجب المادة 2 بالمرسوم الإشتراعي رقم 3572 تاريخ 21/10/1980 على إنشاء مجلس عمل تحكيمي في مركز كل محافظة ينظر
ندى غازي- بتاريخ 17 آب 2010 اقر مجلس النواب القانون رقم 128[1] والقانون رقم 129 [2] اللذين تضمنا تعديلات للمادة 9 من قانون الضمان الاجتماعي وللمادة 59 من قانون العمل اللبناني. طبقاً لهذه التعديلات ...
    -المرصد ندى غازي- تفرض النزاعات القانونية الناشئة عن قضايا العمل، شكلا مختلفا من التعامل القضائي مع هذه القضايا. حيث أن المحكمة التي تنظر في هذه النزاعات، أي مجلس العمل التحكيمي، المرجع ...
المصدر: جريدة الاخبار     فنّدت نقابة موظّفي وعمّال «أوجيرو» والاتحاد العمّالي العام أكثر من 20 مخالفة دستوريّة وقانونيّة للقرار 365/1 الصادر عن وزير الاتصالات جمال الجرّاح، في المراجعة المقدّمة

مقالات وتحقيقات

المصدر : جريدة الاخبار   تعيين مجلس شورى الدولة هيئة إشراف على
  المصدر : جريدة النهار سلوى بعلبكي في ...
المصدر: جريدة النهار   سلوى بعلبكي   فيما هلل الجميع ...
  الاخبار- 14-9-2017-يوجد إصرار واضح على مخالفة قانون المحاسبة
الاخبار- 12-9-2017 فيما ينظر المجلس الدستوري في الطعن بقانون ...
 الاخبار- 12-9-2017 اتهامات واتهامات متبادلة حول عمليّات اختلاس
-المرصد ندى غازي- أصدر المدير العام للصندوق الوطني للضمان ...
المصدر:  جريدة الجمهورية         حصلت "الجمهورية" على نص ...
ندى غازي بتاريخ 23 أيلول 1946 أقر مجلس النواب قانون العمل وقد

Hide Main content block

أسئلة وأجوبة

  • قضايا العمل
  • قضايا الضمان
  • تدابير مسلكية وصرف
  • إجازات
  • نصائح عامة
  • أخطاء شائعة
  • لمن أشتكي؟
الحالة:   مواد في عقد عمل مخالفة للقانون. المشكلة: أطالب صاحب العمل بزودة على الأجور بعد إقرار مرسوم زيادة غلاء المعيشة عام 2011 ولكنه يرفض إعطائي
الحالة:   منع العامل من ممارسة المهنة. المشكلة: هل يحق لصاحب العمل أن يمنعني بموجب عقد العمل أن أمارس المهنة لدى صاحب عمل آخر في حال تركت العمل
الحالة:   تجديد عقد العمل. المشكلة: أعمل في إحدى الشركات بموجب عقد لمدة سنة، انتهت مدة العقد منذ ثلاثة أشهر ومازلت مستمرا في العمل، ما هو وضعي
الحالة:   نوع عقد العمل. المشكلة: ماذا يعني عقد المقاولة وما هي الحقوق؟ الجواب:  إن عقد المقاولة هو عقد خطي محدد المدة بإنجاز عمل محدد وفي فترة
الحالة:   تأخير في دفع الأجور، وحرمان الأجراء من بدل النقل والتعويضات العائلية والدرجات والزودات. المشكلة: نحن مجموعة من العمال، نعمل في إحدى
الحالة:   حول زيادة ساعات العمل بدون زيادة الأجر. المشكلة: أنا موظف في أحد المستشفيات منذ خمس سنوات بناء على دوام عمل محدد وهو ست ساعات يوميا. من
الحالة:   الانتساب إلى النقابة. المشكلة: أرجو إفادتي بشروط الانتساب إلى نقابة الجواب:  هناك شروط مشتركة بين النقابات للانتساب إليها وهي حسب نص
الحالة:   الانتساب لنقابة. المشكلة: أعمل كموظف إداري في إحدى الجمعيات الاجتماعية. هل يحق لي الانتساب إلى نقابة للعمال والمستخدمين في لبنان أو إلى
الحالة:   انتقال ملكية الشركة. المشكلة: أعمل في وكالة لبيع السيارات وعلمنا مؤخرا أن الوكالة الحصرية للشركة بيعت لوكيل آخر، وأن هذا الوكيل لديه فريق
  • 1
  • 2
  • 3
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…