إجازات الزواج والوفاة

تشرين2 14, 2016

الحالة:   إجازات الزواج والوفاة.

المشكلة: ما هو عدد أيام الإجازة في حال الزواج أو وفاة أحد الأقارب؟

الجواب:  لم يلحظ قانون العمل في مواده أيام إجازة مدفوعة الأجر في حال الزواج أمّا في حال ورد ذلك في النظام الداخلي للمؤسسة أو العقد الجماعي أو العرف يصبح حقاً مكتسباً. يمكن للأجير/ة طلب إجازة غير مدفوعة الأجر في حال لم تعتمد المؤسسة أي منها.
يحق للأجير/ة في حال وفاة أحد الأصول إجازة يومين مدفوعة الأجر كما نصت المادة 38 ولم يشر القانون إلى إجازات بحال فقدان أحد الفروع لكن العرف المتبع في العديد من المؤسسات يعطي الأجير/ة إجازة يوم واحد مدفوعة الأجر.

تقضي الإجراءات إبلاغ صاحب العمل بنية الزواج وتحديد موعد والحصول على موافقته على الإجازة وطبعاً طلب الإجازة بعدد الأيام وإحضار وثيقة الزاوج إلى الإدارة بعد إتمامها لضمّها إلى ملف الضمان وضريبة الدخل. أما في حال الوفاة فيجب إحضار وثيقة الوفاة لضمها إلى الملف في حال كان المتوفى مضموناً على اسم الأجير/ة، وفي حال كان المتوفى غير مضمون على اسم الأجير/ة يكتفي صاحب العمل بورقة النعي.

  1. Popular
  2. Trending
  3. Comments

Calender

« March 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31